まずは社員ひとり、ひとりがSDGsについて考える時間をつくるために
カードを使った体験型のセミナーを開催しました。

アパレル産業だからこそできること、
日常的に取り組めるちいさなこと、

世界規模の大きな問題から、わたしたち自身の問題へ
意識を変えるきっかけになりました。

また、部署を超えて様々なスタッフと意見交換を行うことで、
他者への理解、協力の大切さも再確認することができました。